Senior uppdragsledare och teknikspecialist (ADM/2025:51)

Referensnummer: ADM/2025:51

Roll: Senior uppdragsledare och teknikspecialist

Uppdragets längd: 2027-01-01 till och med 2028-12-31 (med option på förlängning till 2029-12-31)

Omfattning: 100 %

Uppdragsplats: Delvis Distans/Sundsvall (på plats minst 3 arbetsdagar per vecka).

Beskrivning: Vi söker nu en underkonsult som kan ta sig an rollen som Senior uppdragsledare och teknikspecialist till CSN.

Konsulttjänsten avser arbete i rubricerad roll inom systemutveckling och förvaltning av egenutvecklade applikationer och systemstöd.

Konsulttjänsten innefattar bland annat att:

• Arbeta i ledande och eller samordnande roll inom CSN:s utvecklingsportfölj, inkluderat att planera och samordna utvecklingsteam.
• Anta rollen som scrum master för ett eller flera team.
• Vid behov anta rollen som uppdrags- eller projektledare för ett eller flera uppdrag eller projekt.
• Utgöra verksamhetsstöd i form av att brygga mellan verksamhetsbeställare och utvecklingsteamen, inkluderat att leda olika workshops.
• Stötta i och utföra kravframställning för systemutvecklingsuppdrag och projekt.
• Stötta i och utföra it-arkitekturarbeten för systemutvecklingsuppdrag och projekt.
• Planera leveranser och arbeten på kort och lång sikt samt upprätta budget och resursplanering för uppdrag, projekt och eller team.
• Stödja och driva framtagande, uppdatering, förfining och prioritering av backlog för både featureteam och i utvecklingsteam tillsammans med bland andra produktägare och kravanalytiker.
• Dokumentera systemdelar, uppdrag och projekt enligt fastställd metodik.
• Upprätta nya, konfigurera, förvalta och hantera utvecklingsteamens testmiljöer.
• Planera och beställa driftsättningar och release.
• Arbeta som problem- samt incidentmanager i uppdrag och förvaltning, vid exempelvis releaser, inkluderat att leda och utföra felsökning i systemmiljöns olika delar och i exempelvis testmiljöer.
• Formulera batch-operationer i legacysystem, inklusive framtagning av JCL:er.
• Stötta i och utföra it-arkitektur vad avser modellering av databaser, SQL-script och utgöra beställare av databasändringar med DBA inkluderat att använda SQL för arbete med databaser.
• Expertstöd till olika roller, både som coach och utförare, på flera nivåer och områden inom systemutvecklingen såsom objektansvariga, produktägare, it-arkitekt, systemutvecklare och drift.
• På flera nivåer och i olika verktyg stötta och utföra åtgärder i ledning och förvaltning av e-tjänster, kundwebbtjänster, handläggningssystem, betalningstjänster, lån-tjänster, inkluderat i utförandet av LCM i olika systemdelar och med användande av olika verktyg.
• Fungera som stöd, mentor och coach för andra roller inom systemutveckling och it-infrastruktur och driva och bidra till kunskapsutveckling, teambyggnad, processutveckling, arbetssätt och samverkansformer och liknande inom området.

De egenutvecklade applikationerna utvecklas mot CSN:s målarkitektur och körs i händelsebaserad, distribuerad och tjänsteorienterad arkitektur med microservices.

Systemutvecklingen på CSN sker i flera parallella team vilka har beroenden av varandra och där teamen iterativt levererar gemensamma resultat mot olika uppdrag och projekt.

Agila arbetsformer (Scrum) tillämpas i arbetet och på flera samverkande och styrande nivåer för att säkerställa en kontinuerlig och integrerad leverans. Jira och Confluence är viktiga verktyg som används av de flesta roller för arbetsflöden, spårbarhet och dokumentation.

CSN:s systemutvecklingsverksamhet strävar efter så hög närvaro på kontor som möjligt för ökat samarbete och lagbygge inom teamen.

CSN har även en stor del legacysystem vilka kan komma att behöva hanteras inom ramen för konsulttjänsten.

Konsulten förväntas, utifrån det agila arbetssättet och teamets ansvar för resultat, utöver ovanstående även utföra arbeten och tillföra resultat, exempelvis inom närliggande roller och beroende på vilka kompetenser konsulten har i övrigt.

Konsulten kan under kontraktstiden komma att arbeta med andra liknande områden inom myndighetens it-verksamhet, både inom utveckling och förvaltning och beroende på CSN:s behov.

Notera att CV ska vara skrivet på svenska.

Konsulten ska:

• Kunna skriva och tala flytande svenska.
• Ha arbetat i efterfrågad roll, såsom uppdrags- eller projektledare eller motsvarande, inom it systemutveckling, i svensk offentlig verksamhet, i minst 10 år de senaste 15 åren, inklusive att ha etablerat och följt upp budget, tidplaner, risker och resurser samt vara drivande, strukturerad, resultatorienterad med god samarbetsförmåga.
• I efterfrågad roll och i minst 10 år de senaste 15 åren ha utgjort coach och mentor för andra deltagare och team inom systemutveckling.
• Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla och förvalta ekonomiska system, i minst 5 år de senaste 10 åren. Exempelvis inom offentliga lån, stöd eller bidrag, bank eller finans eller liknande områden som inkluderat in-/utbetalningar, lånereskontra, bokföring, ränteberäkningar, skuldhantering eller liknande.
• Ha använt Jira som verktyg för agil systemutveckling och arbetsflöden inom och mellan team och har mycket god förståelse för och stora kunskaper i verktyget.
• Ha använt Confluence som verktyg för dokumentation av resultat och har mycket god förståelse och stora kunskaper i verktyget.

Konsulten bör:

• Ha samordnat och lett flera parallella systemutvecklingsteam, drift- och releasefunktioner med beroenden av varandra och med gemensamma resultat, i minst 5 år de senaste 8 åren.
• Har arbetat i efterfrågad roll med och i plattformar baserade på: Angular, Springboot, OpenShift, Camunda, Rabbit MQ och DB2 i minst 5 år av de senaste 8 åren.
• Har arbetat med Camunda Modeler och har god förståelse för verktyget.
• Har arbetat med modellering av databaser, inklusive exempelvis framtagning av databasscript för nya eller förändrade tabeller, script för tablespace och liknande och ha mycket djup förståelse för och kunskap inom området.
• Har arbetat med IBM Data Studio i minst 5 år av de senaste 8 åren och har mycket god förståelse och stora kunskaper i verktyget.
• Har arbetat praktiskt med integration via REST.
• Har arbetat praktiskt med hantering av data i NooBaa/S3-buckets (ObjectStore).
• Har arbetat med batchar, inkluderat JCL/J2U.
• Har arbetat i uppdrags- och projektledande roll i minst 15 år de senaste 20 åren och ha mycket djup förståelse och mycket stor förmåga inom rollens område.
• Har arbetat med efterfrågad roll i statlig myndighet i minst 8 år de senaste 10 åren.
• Har arbetat i efterfrågad roll, eller motsvarande inom it-organisation(er) med minst 100 anställda i minst 8 år de senaste 10 åren.
• Har arbetat som Scrum Master eller motsvarande i agilt systemutvecklingsarbete i minst 5 år de senaste 8 åren och ha stor kunskap om hur utföra rollen.
• Har arbetat med Scrum och eller Kanban i minst 5 år de senaste 8 åren i liknande roll som efterfrågas och har god kunskap och förståelse för användandet av dessa metoder.
• Har arbetat med scrum at scale eller safe eller liknande i minst 5 år de senaste 8 åren i liknande roll som efterfrågas och har god kunskap och förståelse för användandet av dessa metoder.
• Har arbetat med och ha mycket god förståelse för ITSM-processer i minst 5 år de senaste 8 åren och ha stor förmåga att tillämpa dessa.
• Har arbetat i efterfrågad roll avseende webb och frontend med tillämpning av Angular-ramverket.
• Har arbetat praktiskt med loggkontroll med hjälp av SPLUNK.
• Har arbetat med och stöttat en organisation inom krav och it-arkitektur i system som kör DB2 i minst 5 år av de senaste 8 åren.
• Har erfarenhet av systemutveckling i rollen som utvecklare.
• I efterfrågad roll ha arbetat med legacy-system såsom; från stordator migrerad Java-kod, IBM BAW, MS SQL, WAS 9, Java EE och Websphere.

Svar önskas senast: 2026-09-24