Referensnummer: UH-2026-265
Roll: Team för analys och presentation av affärsdata (BI)
Uppdragets längd: 2027-01-01 till 2027-12-31 (option på förlängning till och med 2030-12-31)
Omfattning: ca 1500 timmar per år (fördelat mellan rollerna Data Engineer/BI-utvecklare och Verksamhetsarkitekt/Projektledare/Förändringsledare). Ca 20-75% av en heltid.
Uppdragsplats: Distans (konsulterna skall ha möjlighet att arbeta på plats vid behov, med 2 timmars framförhållning).
Beskrivning: Vi söker nu en en underleverantör som kan ta sig an ett uppdrag att leverera ett Team för analys och presentation av affärsdata (BI).
Örnsköldsviks kommun har etablerat informationsplattformen FörKlara, vilken initialt används som kommunens gemensamma BI- och analysplattform. Plattformen baseras på en hybridarkitektur där data lagras och hanteras både i kommunens lokala miljö samt i Microsoft Fabric.
Kommunens målsättning är att FörKlara successivt ska utvecklas till en kommungemensam informationsplattform som möjliggör säker, kvalitetssäkrad och lättillgänglig tillgång till data för medarbetare, verksamheter, beslutsfattare och i förlängningen även medborgare. Plattformen ska stödja datadriven styrning, uppföljning, analys, digital tjänsteutveckling och framtida AI-initiativ.
Uppdraget omfattar vidareutveckling, förvaltning, arkitektur, dataintegration, verksamhetsutveckling samt etablering av styrning och arbetssätt för plattformen. Konsulterna ska tillsammans bidra till att kommunen långsiktigt etablerar en skalbar, säker och förvaltningsbar plattform som skapar konkret verksamhetsnytta.
De föreslagna konsulterna ska tillsammans ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa, affärskritiska miljöer och av att driva etablering, vidareutveckling eller migrering av moderna data- och analysplattformar.
Teamet ska uppvisa hög leveransförmåga, erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder (DevOps/CI-CD), förmåga att driva förändringsarbete samt kunna skapa en tydlig brygga mellan verksamhetens behov och den tekniska plattformen.
Ett pragmatiskt, strukturerat och verksamhetsorienterat arbetssätt är avgörande för att snabbt skapa verksamhetsnytta i etableringen av plattformen.
Roll 1: Ledande Data Engineer och BI-utvecklare (nivå 4)
Uppdraget kräver en driven och tekniskt djupgående Data Engineer/BI-utvecklare som kan realisera den godkända hybridarkitekturen (on-premise SQL-databas kombinerat med Microsoft Fabric Medallion-struktur).
Rollen innebär att ta ett ledande tekniskt ansvar i det agila utvecklingsarbetet, från att bygga robusta datapipelines och etablera säkerhetsstrukturer (governance), till datamodellering och framtagande av beslutsstöd i Power BI. Rollen ska säkerställa att den tekniska plattformen utformas med hög kvalitet, prestanda, skalbarhet och förvaltningsbarhet.
Roll 2: Verksamhetsarkitekt, Projektledare och Förändringsledare (nivå 4)
Uppdraget kräver även en senior verksamhetsarkitekt med dokumenterad erfarenhet av projektledning och förändringsledning inom digitalisering, dataplattformar eller analysinitiativ.
Rollen ansvarar för att säkerställa att plattformen utvecklas utifrån verksamhetens mål, processer och informationsbehov. Konsulten ska leda planering, koordinering och uppföljning av uppdraget, facilitera kravinsamling och verksamhetsanalys, säkerställa förändringsledning samt stödja införande och användning av den nya plattformen.
Konsulten ska fungera som länken mellan verksamhet, styrning och teknik samt bidra till att investeringar i data och analys omsätts till konkret verksamhetsnytta.
För att framgångsrikt vidareutveckla, förvalta och etablera informationsplattformen FörKlara som en långsiktig plattform för data, analys, informationsförsörjning och datadriven verksamhetsutveckling ska de erbjudna konsulterna tillsammans inneha nedanstående kompetenser och erfarenheter.
Den konsult som erbjuds i rollen som verksamhetsarkitekt ska vara certifierad verksamhetsarkitekt. Certifieringen ska kunna styrkas genom giltigt intyg vid anbudsinlämning.
Kärnkompetens inom Dataplattform och Arkitektur
- Bevisad erfarenhet av att utveckla och strukturera data enligt Medallion-arkitektur (Bronze, Silver, Gold).
- God förståelse för samspelet mellan on-premise-lösningar (SQL Server) och molnbaserade analysplattformar, med särskilt fokus på säker datahantering och integration.
- Stor vana av dimensionell datamodellering (Kimball) anpassad för moderna kolumnbaserade databaser och minnesoptimerade modeller.
- Erfarenhet av att definiera målarkitekturer, informationsmodeller, begreppsmodeller och strukturer för styrning av data och information i större organisationer.
Teknisk spetskompetens (Microsoft Data Stack)
- Djupgående praktisk kunskap i Microsofts moderna datastack (Fabric, Azure Data Factory/Pipelines och relaterade tjänster).
- Mycket goda kunskaper i T-SQL och Microsoft SQL Server, kombinerat med erfarenhet av Python för avancerad databearbetning i molnmiljöer (t.ex. Fabric Notebooks).
- Avancerad kunskap i Power BI, inkluderat DAX, optimering av semantiska modeller samt design av användarvänliga rapporterings- och analyslösningar.
- Erfarenhet av att orkestrera och bygga dataintegrationer från flertalet komplexa källsystem till ett centralt datalager eller lakehouse.
Utvecklingsmetodik och Governance
- Konkret erfarenhet av CI/CD, versionshantering (Git) och Azure DevOps för att säkerställa kvalitet och spårbarhet i kodbasen.
- Vana att arbeta inkrementellt med backloggprioritering, sprintplanering och kontinuerliga leveranser enligt agila principer och DataOps.
- Erfarenhet av styrning, kvalitetssäkring och säker hantering av data, inklusive informationsklassning, datakvalitet, spårbarhet och efterlevnad av GDPR.
- Förmåga att omsätta verksamhetsbehov och strategiska mål till genomförbara lösningar inom data, analys och uppföljning.
Verksamhetsarkitektur, Projektledning och Förändringsledning
- Dokumenterad erfarenhet av att analysera verksamhetsprocesser, informationsbehov och styrmodeller samt omsätta dessa till en målbild och roadmap för data- och analysområdet.
- Erfarenhet av att leda komplexa digitaliserings-, BI- eller dataplattformsinitiativ med ansvar för planering, koordinering, riskhantering, uppföljning och rapportering.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete, kommunikation, utbildning och användarinförande för att säkerställa att nya arbetssätt och lösningar etableras i verksamheten.
- Förmåga att genomföra workshops, identifiera och dokumentera verksamhetskrav samt omsätta dessa till prioriterade backloggar och utvecklingsinitiativ.
- av att definiera, följa upp och säkerställa att investeringar i data- och analysplattformar leder till mätbara effekter och verksamhetsnytta.
Svar önskas senast: 2026-10-04
